- Вакансия Начальник сметно - договорного отдела. Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Полная занятость. Дата публикации.
- Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника сметно - договорного отдела ".
- Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе. начальника сметно - договорного отдела (иного должностного лица).
Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной. Общие положения. 1.1. Начальник сметно - договорного отдела относится к категории руководителей. 1.2. Начальник сметно - договорного отдела.
Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе. 1. Общие положения.
1.
Экономист по договорной и претензионной работе относится к категории специалистов. 1. Экономист по договорной и претензионной работе назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению начальника сметно-договорного отдела (иного должностного лица). 1.
На должность. экономиста по договорной и претензионной работе назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы на должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (экономическим) образованием, не менее 5 лет;.
экономиста по договорной и претензионной работе II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на должности экономиста по договорной и претензионной работе либо на других должностях по специальности, замещаемых специалистами с высшим экономическим или инженерно-экономическим образованием, не менее 3 лет;. экономиста по договорной и претензионной работе I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на должности экономиста по договорной и претензионной работе II категории не менее 3 лет. 1.
В своей деятельности экономист по договорной и претензионной работе руководствуется:. нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами, касающимися выполняемой работы;. Уставом организации;. приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);. настоящей должностной инструкцией. 1.
Экономист по договорной и претензионной работе должен знать:. законодательные, нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы по капитальному строительству;. организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения;. порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства;. основы технологии строительства;.
правила заключения договоров подряда;. состав, содержание, порядок разработки и согласования смет;. правила финансирования строительства;. нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве;. планово-учетную документацию;. организацию оперативного и статистического учета и отчетности;.
экономику, организацию производства, труда и управления;. возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета строительно-монтажных работ, правила ее эксплуатации;. рыночные методы хозяйствования;.
трудовое законодательство;. правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 1. В случае временного отсутствия экономиста по договорной и претензионной работе его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.
2. Должностные обязанности. Экономист по договорной и претензионной работе исполняет следующие обязанности:. 2.
Осуществляет подготовку договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи. 2. Участвует в рассмотрении титульных списков и выполняет работы по подготовке договоров подряда.
2. Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве. 2.
Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т. 2.
Рассчитывает стоимость выполненных работ и производит начисление необходимых затрат. 2. Ведет учет выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ.
2. Участвует в контрольных обмерах выполненных работ, в разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание. 2. Составляет сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывает их при необходимости с заказчиком.
2. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, вносит предложения по заключению договоров с подрядными организациями на строительство объектов. 2. 10.
Выполняет расчеты экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений. 2. 11. Участвует в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже. 2. 12.
Определяет расчетную стоимость работ, материалов и затрат на проведение строительно-монтажных работ. 2.
13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по капитальному строительству, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 2. 14.
Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации. 2. 15. Готовит материалы для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями.
Экономист по договорной и претензионной работе имеет право:. 3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 3.
Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.
Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 4. Взаимоотношения (связи по должности).
4. Экономист по договорной и претензионной работе подчиняется непосредственно начальнику сметно-договорного отдела (иному должностному лицу). 4. Экономист по договорной и претензионной работе осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию: получает и представляет информацию и документы, касающиеся выполняемой работы. 5.
Оценка работы и ответственность. 5. Результаты работы экономиста по договорной и претензионной работе оценивает начальник сметно-договорного отдела (иное должностное лицо). 5. Экономист по договорной и претензионной работе несет ответственность за:.
неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;. несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;.
причинение материального ущерба организации — в соответствии с действующим законодательством.